พนักงาน Nintendo ที่ถูกไล่ออกมาพร้อมกับบัญชีเกี่ยวกับการเลิกจ้างของพวกเขา


โลโก้ Nintendo

หลังจากยื่นเรื่องร้องเรียนต่อ Nintendo of America และบริษัทจัดหางาน Aston Carter เมื่อต้นปีนี้ ซึ่งกล่าวหาว่า “มีกิจกรรมที่ไม่เหมาะสม” และ “การบีบบังคับ” อดีตผู้รับเหมาที่ยื่นคำร้องต่อ NLRB ได้ออกมาเปิดเผยตัวตนของพวกเขาและให้รายละเอียดเพิ่มเติมและ บัญชีของการเลิกจ้างของพวกเขา

ตามที่รายงานโดย Axios ในการให้สัมภาษณ์พิเศษ อดีตผู้เล่น Mackenzie Clifton ถูกไล่ออกจากบทบาทสัญญาที่ บริษัท ในเดือนกุมภาพันธ์ปีนี้ Nintendo กล่าวว่าพวกเขา “ถูกยุติเนื่องจากการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ” ตาม คำสั่ง มอบให้กับ Stephen Totilo ของ Axios

ตาม Clifton หัวหน้างานแสดงทวีตที่พวกเขาโพสต์พร้อมข้อความต่อไปนี้เพื่อเป็นหลักฐาน:

“ในบิลด์ของวันนี้ ใครบางคนต้องลบเท็กซ์เจอร์อื่นๆ ในเกมออกไปให้หมด เพราะตอนนี้ทุกอย่างกลายเป็นสีแดง เช่นเดียวกับสีแดงล้วนๆ มันโง่มาก”

Nintendo of America
ภาพ: Nintendo of America

คลิฟตันเชื่อว่าการอ้างอิงที่คลุมเครือนี้ไม่ใช่เหตุผลที่แท้จริงสำหรับการเลิกจ้าง แต่เป็นการอ้างถึงส่วนคำถามและคำตอบของการประชุมออนไลน์สำหรับผู้ทดสอบ Nintendo หลายร้อยคนที่เกิดขึ้นในเดือนมกราคม

ในการประชุมครั้งนี้ คลิฟตันกล่าวว่าพวกเขาได้ถามคำถามต่อไปนี้ ประธาน NOA Doug Bowser:

“NoA คิดอย่างไรเกี่ยวกับแนวโน้มการรวมกลุ่มใน QA ในอุตสาหกรรมเกมในช่วงที่ผ่านมา”

เห็นได้ชัดว่าคำถามนี้ไม่ได้รับคำตอบโดยตรง และ Clifton กล่าวว่าพวกเขาได้รับการติดต่อจากหัวหน้างานของ Aston Carter ในเวลาต่อมา ซึ่งแนะนำให้พวกเขาส่ง “คำถามที่ไม่สำคัญ” ดังกล่าวไปยัง Aston Carter ไม่ใช่ Nintendo คลิฟตันอ้างว่าพวกเขาตกเป็นเหยื่อของกลวิธีทำลายสหภาพแรงงานที่ออกแบบมาเพื่อยุติการสนทนาในหัวข้อนี้

รายงานของ Axios ให้รายละเอียดเกี่ยวกับประวัติของ Clifton กับ Nintendo, ความประทับใจครั้งแรกของพวกเขาที่มีต่อบริษัท, ผลงานที่ตามมาใน Super Smash Bros. Ultimate และการต่อสู้ส่วนตัวของพวกเขาหลังจากถูกปฏิเสธเครดิตในตอนแรก — พร้อมกับผู้ทดสอบคนอื่นๆ ที่ทำงานในโปรเจ็กต์นี้ — ในเกม ตัวเอง.

มีการยื่นเรื่องร้องเรียนครั้งที่สองในเดือนสิงหาคมปีนี้ โดยมีข้อกล่าวหาที่คล้ายคลึงกันกับ Nintendo และบริษัทจัดหางานที่มีมายาวนาน เรื่องราวที่วิพากษ์วิจารณ์ของบริษัทได้ปรากฏขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา โดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับระบบ ‘สองระดับ’ ระหว่าง ‘ป้ายแดง’ (พนักงาน Nintendo เต็มเวลา) และพนักงานสัญญาจ้างที่หวังจะได้รับตำแหน่งถาวร

เนื่องจากนี่เป็นหัวข้อที่ละเอียดอ่อน โปรดคำนึงถึงกฎของชุมชนเมื่อกล่าวถึงด้านล่าง





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *